石家庄科宏泵业2022校园招聘

河南人

一、公司简介

公司成立于1996年，经过2010年重组至今已经发展成为一家集研发、设计、制造、营销为一体的专业的国家高新企业。公司拥有一支管理先进、研发能力强的创新管理团队，具备持续创新与成长竞争优势的能力。“以人为本”为公司的用人宗旨，“技术求发展，管理出效益”作为公司的发展方针。公司发展历程如下：

已通过ISO质量、安全、环境健康三体系认证

欧盟CE，SGS等国际认证证书。

已获得国家多项发明、实用型国家专利；

2016年公司被评为河北省科技型中小企业；

2017年参加中国创新创业大赛并获奖；

2017年600口径陶瓷浆液泵整机试验成功；

2018年承担河北省重点研发计划项目（国家重点发展新材料方向）：“新型高性能复合陶瓷基金属材料的研发、制备和应用”课题

2018年通过了全国科技型中小企业认定；

2018年被认定为国家高新技术企业；

2020年陶瓷泵研发项目通过河北省科技厅验收；

2021年浆液循环泵成功推向市场，收到市场的接受，浆液泵产业化开始。

公司以人文本，不断培养竞争优势。公司从事渣浆泵、环保脱硫泵、挖泥泵等离心泵及其配套的精密机械密封和联轴器等产品以及新材料的研发。

未来展望:重点发展新型复合陶瓷浆液泵类产品，使公司快速的成长，为“您”提供挑战自我与职业发展的空间。随着公司规模的不断发展，现诚邀有志之士加入我们的团队，与公司共同成长、进步。符合石家庄市人才绿卡条件的人员可以享受市政府一次性购房补贴学士5万、硕士10万、博士15万，详见政府部门网址：http://www.sjz.gov.cn。

公司优势一：复合陶瓷浆液泵的出现。填补了国家多项技术空白，替代进口国产化的设备，具有极强的市场竞争优势。

公司优势二：公司的快速发展提供极大的个人发展空间。

二、招聘信息

泵销售业务经理（5名）

基本待遇/地点/学历： 8-15万/石家庄/本科

需求专业：机电工程类、水机、给排水、市场营销、化学工程等工科专业

说明：入厂转正收入：5000-6000元；承担销售任务4500元+出差补助（1000-1500）元+销售提成+话补；预计年收入8—15万元，五险，免费提供住宿，指标完成后，不考核作息时间。符合石家庄市人才绿卡条件的人员可以享受市政府一次性购房补贴学士5万元、硕士10万元、博士15万元。详见政府部门网址：http://www.sjz.gov.cn。

岗位职责：

1、维护和开发现有的市场，推广新产品，收集市场信息；

2、关注市场动态，为公司制定营销计划提供信息支持；

3、挖掘市场业务机会,能通过多种渠道开发客户资源；

4、了解客户需求,执行公司销售策略,完成销售目标；

5、负责客户开发，项目跟踪，接待，谈判，合同签订，回款、客户维护等；

6、负责与客户或合作伙伴建立长期而稳定的合作关系；

7、负责已签订的合同收款工作的跟进，配合收款部门做好业务的衔接与支持。

任职要求：

1、形象好，有良好的职业道德和修养；

2、本科一批及以上学历，机电类等工科专业，水机和电厂脱硫专业优先；

3、有电厂销售经历者优先考虑；

4、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力；

5、良好的口头表达和谈判沟通能力，具备良好的团队合作精神；

6、能够适应出差；

福利待遇：完成销售任务后不考勤作息时间、申请石家庄市政府人才绿卡、房补。

外贸业务员—英语、俄语、西语（各3名）

基本待遇/地点/学历： 6-15万/石家庄/本科

需求专业：英语、俄语、西语、机电工程类、水机、给排水、市场营销、化学工程等工科专业

入厂转正收入：5000-6000元；转正后4000元+提成；年收入6—15万元，五险，免费提供住宿，节假日休息，指标完成后，不考核作息时间。外语辅修机械类第二专业补助500元/月；机械专业外语水平6级及以上，额外补助每月500元/月。

岗位职责：

1、开拓、维护海外市场，寻求、跟踪、接待国外客户；

2、了解市场信息，协调维护客户关系；

3、应用阿里、等各外贸平台拓展客户；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、其他贸易相关的商务及非商务工作。

任职要求：

1、形象好，有良好的职业道德和修养；

2、相关专业要求：西班牙语、俄语、商务英语及国际贸易、机电类（英语四级以上）水机相关工科专业，本科一批及以上学历，具备优秀的外语听说读写能力；

3、有机电类、给排水专业工作经验者优先录取，相关专业优秀毕业生亦可；

4、有团队意识，有较强的事业心，勇于挑战高薪，超越自我；

5、熟悉出口贸易全部操作流程及有关的专业知识和行业法规；

6、有良好的服务意识，有耐心、责任心，善于沟通，能承受较强的工作压力。

福利待遇： 完成销售任务后不考勤作息时间、申请石家庄市政府人才绿卡、房补。专业补助。

技术研发工程师（2名）

基本待遇/地点/学历： 8-15万/石家庄/本科以上

需求专业：机电工程类、水机、液压等专业

底薪+奖金：月收入底薪：应届本科5500-6000元，应届硕士6500-7000元；有工作经验的薪酬面谈，奖金多少根据业绩确定；五险，免费提供住宿；符合石家庄市人才绿卡条件的人员可以享受市政府一次性购房补贴学士5万元、硕士10万元、博士15万元，详见政府部门网址：http://www.sjz.gov.cn。

岗位职责：

1、搜索国家市场技术前沿信息，应用先进设计技术；

2、泵结构设计，质量控制，工艺设计，参与新产品的研发、试制；

3、产品选型计算，产品的附件设计及配套；

4、新产品开发的技术整合与协调，包含内部与外部的资源；

5、建立完整的开发过程相关技术档案资料，并交接给生产及相关部门；

6、技术资料及时交接给相关部门，同时需追踪生产的状况与协调及问题解决；

7、与客户进行技术的沟通与确认；

8、负责与外部供应商间技术的交流与运用。

任职要求：

1、形象好，有良好的职业道德和修养；

2、本科一批及以上学历，水机或机电类专业；有较为丰富的研发工作经验者优先考虑；

3、吃苦耐劳，认真踏实，具有创新思维，能承受较强的工作压力；

4、热爱专业研究工作，具有独立思考能力；

5、具有一定的领导力，执行力强；

6、可灵活使用UG、SolidWorks等三维绘图工具。

福利：申请石家庄市政府人才绿卡、房补、职位上升空间大。

产品技术支持工程师

基本待遇/地点/学历： 7-10万/石家庄/本科

需求专业：机电工程类、水机、给排水、化学工艺工程等工科专业

底薪+奖金：月收入底薪：本科5000-5500元；奖金：根据业绩确定；五险，免费提供住宿；符合石家庄市人才绿卡条件的人员可以享受市政府一次性购房补贴学士5万元、硕士10万元、博士15万元，详见政府部门网址：http://www.sjz.gov.cn。

岗位职责：

1、一般产品选型配套；产品的装配；技术资料的整理和完善；

2、负责公司产品及应用的售前技术支持与服务，如与客户进行技术交流，编写技术解决方案，对客户进行产品/业务培训等；

3、负责项目现场产品的安装、调试、验收、客户培训等项目管理工作；

4、负责产品在客户使用过程中出现问题与故障的技术支持；

5、负责项目的基础运维工作。

任职要求：

1、形象好，有良好的职业道德和修养；

2、本科及以上学历，机械、水机或机电类专业优先；

3、吃苦耐劳，认真踏实，能承受较强的工作压力，能够短暂出差（包括国外）；

4、有机电、水机类的安装调试经验；

5、具备较强的动手能力，善于与人交流和沟通，执行力强；

福利：申请石家庄市政府人才绿卡、房补、职位上升空间大。

人事招聘考核专员（1人）

基本待遇/地点/学历： 6-7万/石家庄/本科

需求专业：人力资源、工商管理等管理类专业

月收入：5000-5500，年底奖金五险，提供住宿。（MBA薪资面议，享受国家财政补贴）

岗位职责：

1、分析、统计各部门招聘需求，据此制定公司年度招聘计划；

2、建立公司招聘体系，完善公司招聘流程；

3、选择合适招聘渠道开展招聘工作；

4、利用各种渠道满足公司用人需求；

5、制定年度招聘费用预算，控制招聘费用；

6、负责招聘网站后台管理、简历筛选、面试安排、面试。

任职要求：

1、爱国爱家，遵纪守法，能够坚持学习，善于沟通、协调；

2、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历，MBA优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、专业：人力资源管理、工商管理类等管理类专业