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中国电信河南分公司2016校园招聘 公司简介 中国电信河南分公司(以下简称“河南公司”)是中国电信集团公司在河南省的分支机构,成立于2002年,目前在全省18个地方均设有市级分公司,各县设立了县级分公司。经历13年的发展,河南公司已拥有覆盖全省、通达世界各地及全国城乡的通信信息服务网络,具备电信全服务、多产品融合的服务能力,服务各类用户超过900万户。 一、精品网络优势明显。河南公司积极响应国家宽带提速战略,推进“宽带中原”建设,加快光纤网络覆盖,在网络资源方面拥有雄厚实力。目前,互联网省际出口总宽带1560G,城域网出口总宽带2860G,保持着光速宽带的领先优势。积极推进4G网络的建设,4G网络已覆盖全省各市区、县城、重点乡镇、风景点等,可满足广大客户全方位的信息通信服务,与广大客户一起畅享美好信息新生活。 二、产品创新能力增强。河南公司依托网络优势,推进了“双百兆”融合产品,可同时为客户提供百兆光纤和百兆4G,不仅实现了固定场所与移动互联的有机结合,更为客户带来了全新的高速上网体验。“双百兆”的推广,将促进移动办公、电子商务、交通物流、智慧家庭等行业信息化服务的不断扩展,也让更多的客户分享到4G发展带来的快捷。 三、深化“智慧河南”省企合作。河南公司以强烈的责任心和拼搏奋斗的精神,加速转型,改善服务,全面接应政府、行业、企业及社会各界需求,积极推动信息化和工业化结合,服务领域从基础通信拓展到系统集成、网络安全、视频会议、视频监控、数据中心托管、呼叫中心及综合信息服务等方面信,先后为电子政务、医疗卫生、教育文化、能源煤化、交通物流等行业和广大企业提供信息化解决方案,受到了各级政府、企业和广大客户的广泛认可。 在新的征程中,中国电信河南公司将紧紧把握移动互联网发展机遇,打造差异化优势,加快发展、提质增效。互联网时代,是广大学生大展宏图的时代,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,中国电信河南公司的广阔天地,将令你大有所为! 全新的梦想,全新的舞台,全新的挑战,中国电信河南公司真诚欢迎有志青年的加盟! 招聘信息 一、招聘对象 本次招聘活动主要面向2016年毕业的全国(含港、澳、台地区)高校全日制应届本科生、硕士研究生及优秀海外留学应届毕业生。 二、招聘岗位 (一)岗位职责 序号 | | | | | | 1、收入数据核算;2、成本核算; 3、税务核算、缴纳与管理; 4、编制相关财务报表; 5、收入、成本和工程等审计 | | | | 1、业务流程管理承接; 2、经营数据提取、统计与分析; 3、业务合同规范管理; 4、码号、终端管理; 5、佣金核算、欠费管理; 6、市场调研、分析、研究及预测 | | | | 1、网站建设需求管理,参与工程规划、可研、设计工作; 2、网络建设工程项目管理,组织项目回审; 3、技术维护问题、事故、障碍分析及预防,以及通信应急保障; 4、工程项目验收,完成辖区内工程项目的决算审计及工程转固; 5、产品功能、性能及平日日常维护,以及产品技术支持 | | | | 负责辖区内的各类电信业务平台应用支撑、网络维护管理、现场维护、无线网现场优化、机房顶起巡检、现场管理和安全管理、网络障碍处理与分析等工作,参与工程随工和工程交接验收工作 | | | | 1、市场调研、分析、研究及预测; 2、渠道统筹、渠道建设、渠道运营管理及渠道支撑; 3、网格管理协同、区域间新渠道的开发及项目洽谈; 4、广告策划和业务宣传; 5、参与店面扶持与支撑、店面促销组织、店面信息维护、代理商与店面维系及店面指导; 6、收集各项业务营销策略执行过程中市场反映,并提出意见、建议; 7、客户关系建立、保持及联系 | 市场营销、 企业/工商管理 通信类、计算机类、 市场营销类、 经济管理类、语言类、 新兴专业类等 |
(二)招聘人数小计 三、招聘流程 (一)在线申请职位(2015年10月6日-11月20日) 报名者对照职位需求与报名条件,在线填写简历、申请职位 (二)简历筛选(2015年11月21日-11月30日) 通过简历筛选的同学将被邀请参加笔试 (三)组织笔、面试(届时另行通知) 1、笔试和初次面试(无领导小组面试) 笔试和初次面试在河南进行 2、复试(结构化面试) 通过笔试和初次面试的同学在郑州集中参加面试 (四)录用签约(届时另行通知) 通过复试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知录用,签订三方协议。 四、报名要求 (一)报名方式 本次招聘仅通过在线方式接受报名,请2015年11月20日前提交申请。 (二)其他要求 1、网上投递简历时须将材料原件扫描成电子文档,添加在简历的附件栏中。材料不齐或提供不真实的材料,将会影响简历的筛选。 2、每人限填报一个职位,两个工作地。工作地志愿要注意有一定的层次,本公司将按招聘岗位人数一定的比例筛选简历。 五、待遇与培养 (一)应届毕业生报到后与中国电信河南公司签订劳动合同,占用劳动合同制编制。 (二)薪酬福利 1、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金等企业的其他相关福利。 2、除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工享受带薪年假。 (三)科学的双通道职业发展 1、结合员工能力及特点,设计专业和管理双通道的职业发展路径,充分发挥个人才能。 2、入职后将实施“优培计划”等针对新员工的定制化培养项目。 3、在工作,享有公司系统化的职业发展培训,省、市两级培训基地实施内部培训和外部培训、网大在线学习、专业实操培训、导师制相结合的培训体系,从而实现员工和企业共同发展。 六、联系方式 七、宣讲行程 中国电信河南公司期待你的加盟!
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